TNN Samenvatting en lofceremonie

Op 18 juli 2025 hield TNN een zeer belangrijke samenvatting van de halfjaarlijkse en lofvergadering. Deze dag diende niet alleen als een overzicht van de reis van de afgelopen zes maanden, maar ook als een duidelijke oproep voor de tweede helft van het jaar.

De bijeenkomst begon in een plechtige en inspirerende sfeer. Zara leidde alle partners in een overzicht van de missie van Dehui en bevestigde het verheven doel van US $ 50 miljoen voor 2025. Dit is meer dan alleen een symbolisch figuur; Het vertegenwoordigt de toewijding van Dehui om dit hoge doel na te streven. Zara presenteerde ook de lijst "Three Tops" voor de eerste helft van 2025: de top tien van klanten, de top tien producten en de top tien fabrieken. Achter deze namen staan de vruchten van talloze dagen en nachten van hard werken van onze partners. Bovendien leverde een grafiek de maandelijkse contractwaarde tussen 2024 en 2025 een visuele analyse op van de redenen voor de daling van de contractwaarde. Dit ging verder dan eenvoudige statistische analyse en vermelding; Het gaf ook richtlijnen voor de focus van het werk in de tweede helft van het jaar. Tina, Will en drie andere collega's deelden hun ontroerende verhalen. "Verbetering van buitenlandse handelsdiensten met liefde en oprechtheid" is niet alleen een lege slogan; Het is een praktische richtlijn voor onze collega's. Deze verhalen inspireren ons om trouw te blijven aan onze oorspronkelijke ambities en liefde en warmte te verspreiden terwijl we onze klanten bedienen.

Het trefwoord voor juli is "omarmen verandering". Danny verduidelijkte de werkprioriteiten voor de tweede helft van het jaar: financiering, belangrijke producten, merkuitbreiding in het buitenland en pre-orders. Hij drong er ook bij iedereen op aan om rustig uitdagingen aan te gaan en in mogelijkheden te geloven. Dit geloof veroorzaakt moed en sterke wil, die op zijn beurt wordt aangevuld met continu onderzoek en innovatie. Hij leerde iedereen dat verandering niet te vrezen is; Zolang we met oprechtheid handelen en onze voeten stevig op de grond houden, kunnen we er nieuwe kansen in vinden.

'S Middags organiseerde het bedrijf een prachtige reis naar Dalian Laohutan-vier seizoenen walvissen Beach Resort Hotel-voor een lofceremonie. Een vreugdevolle sfeer doordrong de locatie, zorgvuldig versierd door onze collega's. Iedereen genoot van vrije tijd op het strand, vergeet tijdelijk de zorgen en stress van het werk en geniet van dit zeldzame moment van ontspanning. Karl, met zijn innovatieve denken en moed, leidde standvastig de weg in de golf van wereldwijde merkuitbreiding en ontving de "Innovation and Pioneering Award". Will, met moed als zijn zwaard en vastberadenheid als zijn schild, was de eerste die het ambitieuze doel van "$ 8 miljoen" aankondigde. Hij zocht actief nieuwe klanten en deelde royaal zijn ervaring in het ondertekenen van contracten, waardoor scepsis werd omgezet in een duidelijke oproep tot vooruitgang en het ontvangen van de 'Fearless Award'. Kersen, ondanks tegenspoed, is de gelegenheid aangegaan, die het eerste helft van de eerste helft overschrijdt met een indrukwekkende omzet van $ 1,9 miljoen en het behalen van 76% van de jaarlijkse doelwit, waardoor het team een krachtige boost is en de "doorbreken van Adversity Award". Wendy, Sasha en Mia, drie collega's, ontvingen de "Diligent Learning and Progress Award" voor hun uitstekende prestaties in de studiegroep. Hun actieve leer- en enthousiaste bijdragen tonen hun doorzettingsvermogen in de oceaan van kennis. Tijdens het diner roosterde iedereen en uitte ze elkaar dankbaar.

Iedereen brulde met de klinkende slogan: "$ 50 miljoen zal zeker worden bereikt!" Deze slogan uitte niet alleen hun niet -aflatende geloof in hun doel, maar ook hun grenzeloze hoop voor de toekomst. Hoewel de prachtige avond eindigde, stopte de vooruitgang van TNN nooit. Ze zijn dapper, vastbesloten in hun doelen en hebben goede bedoelingen. We kijken uit naar de prachtige prestaties van Dehui Partners in de tweede helft van het jaar!