TNN 2021 Samenvattingsverslag eindejaar
Feb 07, 2022
Alle afdelingen hebben de doelen bereikt die aan het begin van het jaar zijn gesteld!
001
De moderator kondigde de bijeenroeping van de samenvattende vergadering aan
2022 komt zoals beloofd en we zitten vol verwachtingen. Op deze dag van het verlaten van het oude en het verwelkomen van het nieuwe, kondigden de twee gastheren aan dat de jaarlijkse samenvattingsvergadering van 2021 zou worden gehouden. Ten eerste vat elke afdelingsmanager het werk van elke afdeling gedurende het hele jaar samen.
002
Overzicht van afdelingsmanagers
Twee nieuwe collega's uit groep 1 van de chemische industrie zijn toegetreden tot het bedrijf, injecteren nieuw bloed in het bedrijf en kijken uit naar de uitbraak van groep 1 in het nieuwe jaar.
Chemische groep 2, een nieuw opgerichte afdeling, creëert actief sterke producten, blijft leren, doorbreekt de beperking van het denken en heeft diepgaande communicatie en samenwerking met klanten en leveranciers. De prestaties van het departement zijn dit jaar verdubbeld. Hoop aanhoudende inspanningen te leveren!03
De marketingafdeling doorbreekt via interne organisatie afdelingsbarrières en een nieuwe manier van afdelingsoverschrijdende samenwerking.04
Jilin office heeft continue verbetering doorgevoerd en klanten gevonden met een hogere matching met de waarden van het bedrijf, en de prestaties zijn dit jaar bijna verdubbeld. De toekomst is te verwachten.05
De machine-afdeling heeft zijn harde werk niet opgegeven en heeft zijn prestaties in de afgelopen maand voltooid. Zorg voor een staat van intensief werk, begin 2022 met een bijzonder volle geest en streef ernaar om te verdubbelen.
Operatie Afdeling 1 en operatie Afdeling 2: veilige en correcte levering. Operation Department 1 heeft de jaarlijkse VIP-ondertekeningsdoelstelling bereikt. Het VIP-ondertekeningsbedrag van operatie Department 2 is bijna 9 miljoen, de eerste plaats van de ondertekenende bedrijven. Het is een groot compliment!
De e-commerce afdeling, inkoopafdeling, financiële afdeling en uitgebreide afdeling hebben bijgedragen aan het nieuwe platform, munitiedepot, kapitaal en het bouwen van een magnetisch veld van het bedrijf in 2021. Alleen met de gezamenlijke inspanningen van alle mensen en afdelingen van het hele bedrijf kunnen we bevredigende prestaties creëren.
003
Samenvatting van president Tang voor 2021 en inzet in 2022
De afdeling buitenlandse handel heeft de nieuwste kwaliteits- en kosteneffectieve servicenormen opgezet om aan de behoeften van klanten in de wereld te voldoen en leverde de beste kwaliteit en kosteneffectieve diensten aan elke buitenlandse handelsafdeling.
Door middel van een verscheidenheid aan leren, training, interne en externe training, TNN mensen verrijken zichzelf voortdurend, verbeteren hun geest, dagen hoge doelen uit en definiëren duidelijker de richting en betekenis van hun werk. Help kwetsbare groepen en geef iets terug aan de samenleving.
In het nieuwe jaar stelde president Tang voor om het minimuminkomen van werknemers met 10% te verhogen, het leermechanisme van TNN te verbeteren, TNN op te zetten. beurs, samenstellen TNN filosofie handleiding, verbetering van de service standaard tot 50 punten, publieke welzijn feedback activiteiten, reservoir fonds pool....
Laten we de missie van deugdzame en wijze mensen dragen en samenwerken voor geluk.
